Hoe wordt een succesvolle zakenman
Iedereen die zich bezighoudt met handel in het belang van een klein bedrijf, een wereldwijde bedrijf of een eigen onderneming kan worden beschouwd als een zakenman (of vrouw-ondernemer). Het succes op dit gebied van activiteit wordt gemeten door de persoonlijke prestaties van de zakenman en de gemeenschappelijke welvaart van de bedrijven die het vertegenwoordigt. Meestal zijn deze aspecten nauw aan elkaar gerelateerd aan elkaar, omdat de implementatie van de doelen van het bedrijf altijd begint met de persoonlijke inspanningen van een persoon op weg naar hun eigen succes.
Stappen
Deel 1 van 5:
Hoe de nodige ervaring te kopeneen. Leren. Het is altijd belangrijk om te begrijpen in de basis van de geselecteerde industrie, maar hiervoor is het niet nodig om een profieldiploma te ontvangen, hoewel het gebrek aan secundair speciaal onderwijs een struikelblok kan worden bij het proberen om een baan te krijgen. Woon trainingscursussen bij op ondernemerschap of ga naar de universiteit om disvermelding te tonen die waarschijnlijk van werkgevers zullen genieten en uw CV aanvullen. Alles van iets dat hun weg start!
- Hogere onderwijsinstelling. University Diploma is nuttig voor elke zakenman, maar voordat het een specialisatie kiest, is het nuttig om de industrie waarin u geïnteresseerd bent te verkennen. Sommige berichten vereisen smal gespecialiseerd onderwijs, dus overweeg alle nuances.
- Medium Special Educational Institutions. Als de industrie interessant is voor u gerelateerd aan een specifiek beroep, zal het relevante onderwijs zeer nuttig zijn.
- Hoorcolleges en seminars. Tips voor succesvolle figuren helpen het beroep beter te leren. Volg het schema van lezingen in lokale onderwijsinstellingen of vind masterclasses op internet. De meningen en uitzicht op de beste geesten zullen zelfs in de hand komen, zelfs voor degenen die geloven dat er geen geheimen meer voor hem zijn.

2. Gebruik aphirtische tijd. Voor succes in het bedrijfsleven moet je altijd meer norm doen. Er zijn nogal wat bronnen op internet waarmee je blijft leren, zelfs na de les aan de universiteit (of parttime) als je vrije tijd hebt. Rust nooit op de lauweren: denk altijd aan de volgende stap.

3. Zoek een mentor. Kennismaking en ontwikkeling van goede relaties met een professional die u bewondert - een van de meest directe en efficiënte opties voor het vinden van nuttige banden. Installeer de communicatie met een persoon is niet altijd eenvoudig, maar hiervoor moet u alle beschikbare fondsen gebruiken. Bereid voor de vergadering een aantal relevante problemen op zoals: "Wat begin u?"," Welk onderwijs heb je??"," Wat was je eerste werk in de specialiteit?"

4. Snijd op stage. Als u geen ervaring heeft, zal een stage bij de steun komen. Ook haast je niet om onbetaalde berichten te weigeren als ze je helpen om op de lange termijn tot succes te komen (maar het is belangrijk om niet te blijven zonder een cent). Veel studenten en afgestudeerden ontvangen de eerste ervaring en verwerven hun eerste nuttige kennissen in het stadium van stage. Positie met een laagbetaalde instapniveau is slechts de prijs die u nu moet betalen wanneer u op andere "beginners" -palen van u kunt vereisen dat u een aantal jaren ervaring door de schouders nodig heeft.
Deel 2 van 5:
Hoe nuttige gewoonten te vormeneen. Prioriteiten stellen. Volg allereerst de taken die u op de lange termijn zult profiteren. Leer het verschil op te merken tussen de "hoge prioriteit" (het meest bruikbaar op de lange run) en "Low-Priority" -taken (eenvoudiger, maar ook minder nuttig).

2. Stop met aas. Als u de minst aangename aspecten van het werk vermijdt, zullen ze nog steeds niet in de lucht oplossen. Je hoeft de berg van saaie en monotone taken niet te verzamelen die je nodig hebt om alles onmiddellijk na de voltooiing van een aangenaam deel van het werk te vervullen, anders heb je alleen een bittere afdronk na het project.

3. Voltooi projecten. Begonnen, moet altijd aan het einde worden gebracht. Een voltooid project geeft je meer ervaring en kennis dan een paar dozijn pogingen die om de helft van de weg worden gegooid, zelfs als je nooit meer naar dit project wilt kijken.

4. Verantwoordelijkheid nemen. Een succesvolle zakenman moet verantwoordelijk zijn voor zijn acties zoals na een succesvolle uitkomst en na mislukkingen. Het toont zowel ondergeschikten als werkgevers uw bereidheid om werk open en op verantwoorde wijze uit te voeren. Pogingen om de consequenties van hun fouten aan niemand te vermijden en kunnen catastrofale gevolgen hebben voor uw relatie in de zakelijke wereld.
Deel 3 van 5:
Hoe enthousiasme om te werkeneen. Nastreven de doelen die belangrijk voor je zijn. Bereidheid om het doel te volgen, zal in die dagen een stimulans vinden wanneer er geen speciale wens is om te werken. Begeleiding betekent niet "ronde vreugde van het werk", maar het geeft het werkzin. Pas de inspanningen toe in de aangelegenheden waar je trots op bent of die op zijn minst in een stap je naar het gekoesterde doel brengen.

2. Zoek naar een gouden midden tussen werk en entertainment. Labority Balance is nodig voor succes op lange termijn en het welzijn van de werknemer. Tegelijkertijd moet worden verwacht dat de schaal van ambities aan het begin zal vallen in een vergelijkbaar aantal werkuren. Enthousiasme in het werk geeft de betekenis van elk overwerkuur.

3. Vergeet de perfectie. Hoe meer je je werk leuk vindt, de moeilijker zal deze aandoening vervullen, maar de beste - de vijand is goed. Overmatig verlangen om een perfect monster te maken, laat je maar één ideaal resultaat van het werk in plaats van de nodige tientallen.

4. Gebruik het juiste discours. Bij het creëren van een nieuwe onderneming kunnen uw uitspraken over werken als een getrouw feit zelfmoord. Niettemin zullen ze de ernst van je intenties niet alleen laten zien aan anderen, maar ook voor jezelf.
Deel 4 van 5:
Hoe maak je kennis met de juiste menseneen. Bouw en verbrand geen bruggen. Beleefde, respectvolle en humane houding tegenover alle mensen zal een uitstekende eerste stap zijn! Weet nooit wanneer je onverwacht een belangrijk persoon kunt ontmoeten en een nieuwe zakenpartner, investeerder of werkgever kunt vinden.
- Eindelijk stoppen met relaties met mensen alleen in geval van extreme noodzaak. Toen ontslag, geef niet in de verleiding om de baas te uiten die alles "gekookt". Trek aan de draad van spanning in de cirkel van hun dating, het is moeilijk te voorspellen wie dergelijke fluctuaties zal voelen.

2. Zie mensen niet als wapens. Zoek naar bedrijfsdating lijkt misschien een bekrompen idee, als u teveel handelt. Het is belangrijk om te begrijpen dat nuttige koppelingen erg belangrijk zijn voor succes in elke branche, maar we mogen niet vergeten dat u relaties met mensen bouwt. De holistische en menselijke aanpak van interacties stellen u in staat om op te vallen van de menigte van aanvragers, omdat werkgevers niet alleen nadenken over categorieën: "Welke van mijn kennissen past bij de post van de adverteerder?"Maar en:" Wat een positie in mijn bedrijf zou komen naar Alexey?"

3. Ontwikkel communiceerbaarheid. Dergelijke vaardigheden zijn niet alleen nodig voor dagelijkse communicatie met hun superieuren en ondergeschikten, maar ze zullen ook nuttig zijn bij onderhandelingen over projecten en contracten. Als studies laten zien, zijn alle meest succesvolle zakenmensen even goed gepost door cognitieve en sociale vaardigheden.

4. Ontmoet klanten en klanten. In de zakelijke wereld is het belangrijk om relaties te ontwikkelen, niet alleen met collega`s en potentiële werkgevers. Streef ernaar contact op te nemen met mensen die naar uw winkel komen, gebruik uw product of waarderen uw werk. De beslissende factor bij het kopen wordt vaak emoties, en niet de prijs.

vijf. Kies de werknemers competent. Medewerkers van het bedrijf zijn uw ondersteuningssysteem dat nodig is voor succes. Neem om bekwame en competente mensen te werken, maar zorg er ook voor dat ze in het team werken.
Deel 5 van 5:
Hoe slagen in het bedrijfsleveneen. Streef ernaar te overleven. De belangrijkste taak van de ondernemer bij de eerste poriën van het creëren van een nieuw bedrijf, product of werkapparaat - het overleven. Als u uw eigen bedrijf start of een gelijke voet met anderen kunt invoeren, hoeft u niet onbereikbare doelen te installeren voor een beginnende onderneming.
- De hoofdtaak van elk bedrijf, inclusief bedrijven met een altruïstische en ongeïnteresseerde vorm van onroerend goed - geld verdienen. Het doel kan bescheiden zijn (in voldoende hoeveelheid voor overleving en groei) of grootschalige (het aantrekken van nieuwe beleggers en voldoet aan de aandeelhouders), maar elk bedrijf moet winst maken.
- U zult bijvoorbeeld nooit in staat zijn om angstaanjagen van alle kinderen te bieden tegen achtergestelde families van de hele wereld met behulp van uw nieuwe vengeise-winkel, als u zich eerst niet concentreert op het houden en ontwikkelen van uw café. Langetermijndoelen zijn belangrijk, maar ze mogen ook geen schade aanrichten aan stabiele doelen op korte termijn.

2. Investeer in de toekomst. Je hebt zeker de uitdrukking gehoord: "Geld verdient geld". Bescheidenheid wordt geprezen, maar het moet worden vrijgegeven voor belangrijkere uitgaven. Het kan uw salariskosten zijn voor specialisten die moeten aantrekken, sectoraal tijdschrift of een nieuw pak voor vergaderingen met collega`s en klanten. Voer geld in op toekomstige vooruitgang en vier niet alleen luid de voortgang van de stroom.

3. Ga voor een opzettelijk risico. Nieuwe bedrijven moeten het eerst overleven, maar alle bedrijven moeten van tijd tot tijd het risico lopen. De weg uit de gevestigde normen in uw rol in het bedrijf of de verwachtingen van de industrie is simpelweg noodzakelijk voor succes op een nauwe veld. Denk competent over je pijlen en probeer de risicovolle situaties zoveel zoveel zoveel zoveel zoveel mogelijk zoveel zoveel mogelijk te versterken. En wees voorbereid op mislukkingen.

4. Breng het nieuwheid-element. Succesvolle innovators worden zeer gewaardeerd in de zakelijke omgeving, maar het verlangen zelf om ongeobilde ideeën te realiseren, inspireert. Wees niet bang om de eerste stap in het onbekende - rond vol uitstekende ideeën, maar de bereidheid om ze te beseffen, zal je geest en doorzettingsvermogen laten zien.

vijf. COMBLY NEEM FAILURES. Storingen werpen het licht van de waarheid aan je methoden en doelen, hoewel ze ook pijn kunnen doen. Falen is geen reden om je te schamen, maar denk aan je werk. Soms is een persoon in staat om de vereiste persistentie die nodig is om alleen te ontwikkelen na het passeren van de onweerstaanbare barrières, mislukkingen en pogingen om op hun voeten te zijn.
Deel in het sociale netwerk: