Hoe een goede sectie leider in de muziekgroep

Gefeliciteerd! Je hebt zojuist de leider van het gedeelte in je muziekcollectief benoemd. Wat is het volgende? Vanaf nu moet je ernaar streven om ervoor te zorgen dat alle deelnemers aan de sectie tevreden zijn, hadden geen klachten over elkaar en speelden goed op het concert.

Stappen

een. Denk eraan wie een dergelijke sectie leider. De leider van de sectie zijn is moeilijker dan de leider van een ander filiaal te zijn, je hoeft niet alleen na te denken over muziek als geheel, maar ook over de muziek van je aparte sectie. Dit betekent niet dat u een dictator moet zijn - integendeel, u moet uw sectie helpen. Sectie leider kan worden vergeleken met de website-beheerder - jij bent de hoofdredacteur, maar doen impopulair werk. Je wordt op deze plek gezet om mensen te dienen, en ze niet regeren.

Titel afbeelding Be a Good section leader Stap 2

2. Voorbeeld. Mensen zullen zien wat ze moeten doen, en dit is een zeer positieve methode van leiderschap. Hoogstwaarschijnlijk heb je gekozen dankzij je gespeelde tijd om de ervaring van de rest te passeren.

Titel afbeelding Be Een goede sectie leider Stap 3

3. Wees vrienden met mensen uit hun sectie. Als je met een persoon in een goede relatie bent, zal het meer geneigd zijn om naar je te luisteren, en je kunt zijn capaciteiten beter kennen.

Titel afbeelding Be a Good Section Leader Stap 4

4. Leer je muziek. Als gedeelte leider moet je eerst je muziek kennen. Als je je muziek niet kent, hoe kun je dan helpen anderen haar te ontdekken?

Titel afbeelding Be a Good Section Leader Stap 5

vijf. Verhoog uw uitgangen. Dit is het moment waarop uw sectie in de schijnwerpers is en niet de hele groep. Zoek naar zwakke punten en werk ze met je sectie. Zorg ervoor dat elke deelnemer duidelijk weet wat u werkt aan wat u werkt - als ze niet weten wat ze moeten worden gecorrigeerd, blijft alles nog steeds.

Titel afbeelding Be a Good Section Leader Stap 6

6. Help de secties wanneer ze het nodig heeft. Laat ze oefenen oefenen, maar als je ziet dat de deelnemer moeilijkheden ondervindt met een apart feest, en dit niet realiseert - help hem.

Titel afbeelding Be Een goede sectie leider Stap 7

7. Zorg ervoor dat de deelnemers van de sectie beloftes tegenhouden. Als iemand zei dat hij het feest tot de volgende dinsdag zou leren, dan is de volgende dinsdag bereid om het te controleren. Als de belofte niet is voldaan, zoek dan de reden.

Titel afbeelding Be a Good Section Leader Stap 8

acht. Behandel het inzicht. Als iemand het geheel niet kan doen, omdat de tragedie in zijn familie heeft plaatsgevonden - maak deze manier met begrip. Mensen hebben hun eigen leven naast de groep.

Titel afbeelding Be a Good Section Leader Stap 9

negen. Wees niet bang om te rusten met de deelnemers aan de sectie, als jullie allemaal tijd hebben. U bent ook een volwaardige deelnemer in de sectie en uw kracht belet niet dat u deelneemt aan hun vergaderingen. In feite zal de tijd doorgebracht met uw sectie alleen uw relatie versterken en zal u de beste leider maken.

Titel afbeelding Be a Good Section Leader Stap 10

10. Houd uw sectie onder controle. Het betekent niet dat je elke stap moet beheersen, maar als ze uit de hand komen, laat het ze dan weten. Vraag indien nodig om hulp van de leider van een andere sectie of groepsleider. Vergeet niet dat de repetitie-tijd beperkt is en de sleutel is bij het succes van de hele groep. Volg de volgorde en aandacht, zodat ze belangrijke instructies niet missen.

Titel afbeelding Be Een goede sectie leider stap 11

elf. Luister naar beide kanten van het conflict. Als het conflict tussen de twee partijen ontstond, is het waarschijnlijk, dat is u een derde partij die moet ingrijpen en helpen het probleem op te lossen. Als het conflict de vorm van fysieke weerstand verkrijgt, deelt u de ruzie Deelnemers en raadpleeg de professionele hulp zo snel mogelijk.

Titel afbeelding Be a Good Section Leader Stap 12

12. Heb een gemeenschappelijke taal met je co-leider als je zo hebt. Als u de deelnemers van het gedeelte van het ding zegt, tegengesteld aan degenen die hun co-leider vertellen, zal het alleen maar leiden tot oppassend.

Titel afbeelding Be a Good Section Leader Stap 13

13. Denk aan het team. Ongeacht welke doelen u in uw sectie achtervolgt, verliest de rest van de groep niet uit het oog. Alle secties moeten samenwerken om het beste resultaat voor het hele ensemble te bereiken. Doelstellingen en prioriteiten van uw leiders zouden op de hoogte moeten zijn van uw persoonlijke. Bovendien is het zijn een voorrecht een voorrecht, niet het recht. Onthoud - wie wordt veel gegeven, met die velen en gevraagd.

Tips

Maak t-shirts met sectielogo`s!
Gunnen mensen! Zeer eenvoudige en goede manier om je sectie te motiveren - geef ze stickers / stickers wanneer ze goed kunnen. Het werkt echt. Schik een gezamenlijke filmvoorbeeld, als iedereen de batch tijdig heeft geleerd.
Sluit gewrichtsfeesten aan wanneer alle deelnemers van sectie kunnen ontspannen en ontspannen.
Hebben gemeenschappelijke tradities - handdrukken, pre-betreffende gewoonten, niet-standaardzinnen, en t.NS. Het zal je routine doen herleven en zal je helpen om een deel van iets significants te voelen.
Voeden mensen. Eten is uitstekende motivatie en combineert ook mensen met elkaar. Breng ontbijt voor de ochtendlessen, of deel gewoon goodies. Ze zullen er altijd van houden.
Probeer contact op te nemen met potentiële leiders in uw sectie en verwijzen naar hen voor hulp. Dit is een goede manier om van anderen te leren, vooral als je niet genoeg tijd hebt besteed aan leiders van vorige secties.
Advies geven, zoals het is om het zo veel mogelijk te doen om niemand te beledigen. Bijvoorbeeld, in plaats van te schreeuwen dat ze constant dezelfde noot vergeten, kun je "trouwens in 7 tactieken zeggen, er is een opmerking MI-barol... Zorg dat je het je herinnert ". Het is erg belangrijk om duidelijk mijn gedachten uit te drukken.
Moedig iedereen aan om op tijd te komen om te repeteren. Dus je verspilt geen tijd in ijdel, wachtend op alles om te verzamelen.
Plan een gezamenlijke tijd met uw sectie. Dit is het met je team.
Geef geschenken aan de deelnemers aan de sectie en moedig ze aan wanneer ze het verdienen. Bijvoorbeeld, hete zomerdag kun je iedereen kopen aan het einde van de repetitie van ijs.

Waarschuwingen

Onthoud: een goede leider is ongeïnteresseerd. Neem de fout van anderen.
Wees niet trots. Er is een lijn tussen zelfrealisatie en arrogantie.
Laat anderen in je sectie je of anderen niet vertellen wat je moet doen. Je bent het meest ervaren in je team, dus je moet beter weten dan de rest. Luister naar het advies, maar maak zelf beslissingen.
Zorg ervoor dat u niet verblind bent door de krachtige positie betekent niet constante controle over het leven van de deelnemers aan de sectie.

Deel in het sociale netwerk: