Hoe een tiener te motiveren om een baan te krijgen
Het eerste werk is een belangrijke fase voor elke tiener die hem helpt voorbereiden op het toekomstige volwassen leven. Tieners en dus balanceren op een dun gezicht: aan de ene kant willen ze al dat ze als volwassenen worden beschouwd, en aan de andere kant - ze moeten nog steeds naar hen worden gestuurd. Sommige ouders geloven dat stoppen met het geven van geld aan kosten - de perfecte manier om de zoon of dochter te motiveren om naar het werk te zoeken, maar ongetwijfeld is er een veel betere manier om te helpen om tiener te helpen.
Stappen
Deel 1 van 3:
Motiveer tienereen. Probeer een tiener-idee over werk te boeien. Voordat je begint te motiveren of een tiener te stimuleren om een baan te krijgen, moet het geïnteresseerd zijn in de zeer gedachte aan haar. De meeste op deze leeftijd zullen de vraag stellen "WAAROM" totdat het antwoord niet tevreden is - en dit is niet alleen van toepassing op het werk.
- Het is meestal niet het feit dat de tiener lui is of niet wil doen waar hij over wordt gevraagd, maar eerder, in het feit dat hij een persoonlijke motivatie nodig heeft, een begrip van waarom hij nodig heeft en waarom je hem ernaar vraagt.

2. Denk aan wat je tiener kan motiveren. De redenen die een tiener kunnen aanmoedigen om een baan te krijgen, zijn onder meer:

3. Probeer het alarm of angst te begrijpen dat tiener kan ervaren. Tiener die geen interesse in het apparaat aan het werk toont, is helemaal niet lui, maar om zich zorgen te maken vanwege sommige problemen.

4. Help de tiener om te gaan met angst. De meeste adolescenten zullen in één graad of een andere angst zijn omdat dit proces voor hen nieuw is. Ouders zijn belangrijk om natuurlijke angst en angst te onderscheiden van luiheid en dienovereenkomstig handelen.
Deel 2 van 3:
Help Teenage een baan te vindeneen. Verken de arbeidswetgeving met betrekking tot juveniel. Als je tiener nog steeds een minderjarige is (jonger dan 18 jaar), help hem dan de arbeidscode te verkennen om de toelaatbare tijd van werktijd, beperkingen, verlofduur en andere details te achterhalen.
- Dit zal niet alleen weten wanneer en hoeveel tiener kan werken, maar ook beter voorbereiden op het interview.
- U moet ook achterhalen welke documenten nodig zijn bij het nemen.

2. Laat de tiener ontdekken waarvoor het dienstverband aanvraagt. Soms is het genoeg om het online formulier in te vullen, soms moet je persoonlijk contact opnemen. Vraag een tiener als hij wil dat je met hem mee gaat - misschien zal hij er de voorkeur aan geven om in de auto te wachten, en misschien wil hij alleen gaan.

3. Geef een tiener om documenten in te vullen. Het begint het moeilijkst. Tiener moet het formulier zelf invullen. Beantwoord zijn vragen en leg de moeilijke momenten uit, maar staat niet naast de hele tijd en suggereer niet om documenten voor te vullen. Dit zal het proces ondermijnen.

4. Help hem een cv te maken. Samenvatting van adolescenten bevatten niet, voor het grootste deel, geen informatie naast school, maar dit is genoeg. Het belangrijkste is om het te leren hoe het te maken en aan te vullen van het CV.

vijf. Praat met een tiener over de mogelijkheid van weigering. Voordat je tiener door de CV zal scrollen, praat dan met hem over mislukkingen. Herinner hem eraan dat bijna niemand wordt gehuurd bij de eerste poging, en dat op veel plaatsen waar het zal draaien, zullen ze niet geïnteresseerd zijn. In de loop van de tijd zal hij echter nog steeds worden uitgenodigd voor een interview.

6. Aanbieding om hem te helpen zich voor te bereiden op een interview. Wanneer je je tiener belt en zal worden uitgenodigd voor het interview, moet je met hem bespreken, hoe dit proces duurt. Adviseer hoe te kleden, maar beheer niet elke stap. Bied een tiener aan om het interview met u te schilderen, zodat hij begrijpt wat u kunt verwachten.

7. Wees optimistisch, maar realistisch over zijn kansen. Het is belangrijk om een positieve houding te hebben over de kans op een tiener krijgt een baan, maar overdrijf het niet met hem. Wees realistisch, maar niet te ernstig, en laat je woorden niet hopeloos klinken.

acht. Straffen geen tiener als hij een baan niet kan vinden. Herinner er een tiener eraan over het doel dat hij zichzelf en waarop het zou moeten werken, maar sla zijn zakkosten niet en stop niet met het geven van geld, geloven dat het zal helpen.
Deel 3 van 3:
Zoek een benadering van harde tienerseen. Installeer verschillende basisregels voor moeilijke adolescenten. Sommige adolescenten kunnen een van uw inspanningen weerstaan - terwijl ze ogen uitrollen, praten en openhartig respecteren.
- Het belangrijkste is om een tiener eraan te herinneren dat, hoewel hij bijna een volwassene is, maar nog steeds in je huis leeft, en daarom de regels voor iedereen moet vervullen en bijdragen aan het beheer van de boerderij.
- Verzamel met je tiener en markeer het onderwerp. Wees een liefhebbende, maar strikte ouder en kondig aan dat zijn gedrag zou moeten veranderen en hoe laat hij moet zoeken naar werk.

2. Geef je tienertijd om een baanzoekplan te maken. Bijvoorbeeld: "Tegen het einde van deze week zal ik vijf mogelijke opties voor het werk vinden. Tegen het einde van de volgende week zal ik me draaien en wachten op een antwoord van twee plaatsen ". Kritiseer niet zijn plan, tenzij je duidelijk ziet, dat hij niet denkt om te proberen.

3. Meld de tiener, wat zijn de consequenties. Hier moet u optreden in termen van situaties en een effectieve middelen gebruiken. Als u een tiener niet kunt motiveren, die op zijn trots of verantwoordelijkheidsgevoel rusten, toevlucht nemen tot meer harde maatregelen.

4. Laad een tiener met zelfgemaakte. Als, terwijl je tiener thuis is en geen geld verdient op de inhoud, laat je hem gewoon ontspannen op de bank, je bent inconsistent in onze acties.
Tips
- Sommige adolescenten hebben bijna geen motivatie of handleiding nodig. Ze hebben hun toekomst al gepland en weten dat een deel van dit plan is om een baan te vinden en het erop te houden. Ze begrijpen ook wat ze nodig hebben om het gezin te helpen extra kosten te betalen.
Waarschuwingen
- Het is belangrijk dat jij, ouders bent, de gedachte niet inspireerde dat het werk alleen voor geld neerkomt. Werk verschaft ook nieuwe vaardigheden, ervaring en onafhankelijkheid.
Deel in het sociale netwerk: