Hoe kosten te installeren voor adviesdiensten
De overgang van een ingehuurde medewerker naar een professionele consultant kan schrikken en opwinding veroorzaken. Investeren van geld in zakelijke apparatuur en promotie, je moet gaan zitten en tellen, welke groottekosten van je klanten. Het kiezen van een prijsmethode voor uw bedrijf vereist factoren zoals rekenkunde, concurrentie, competentie en industrie. In het proces van het bepalen van de tarieven is het ook belangrijk om fouten te voorkomen die meestal beginnende consultants toestaan. Bijvoorbeeld, de meeste nieuwe aannemers hebben de neiging om te lage prijzen vast te stellen die moeilijk in de toekomst verhogen. Leer hoe je de vergoeding voor overleg kunt tellen.
Stappen
Methode 1 van 3:
We bestuderen tarieven voor adviesdiensteneen. Onderzoek de markt. Consultants met veel zorg onthulde informatie over hun kosten, omdat ze geen concurrentie willen van nieuwe adviseurs met lagere tarieven. Niettemin zijn er andere manieren om de situatie te bestuderen.
- Vraag familieleden en vrienden die de Diensten van Consultants aan je vakgebied hebben gebruikt, hoeveel ze moesten betalen. Misschien kunnen ze je niet rechtstreeks over de diensten vertellen, maar je hebt het concept dat ze nodig hadden en wat de prijs ervoor.
- Profiteer van de diensten van een mentor of professioneel netwerk om mensen in verschillende, maar nauwe gebieden te vragen over hoeveel ze nemen. Als iemand adviesdiensten in de ander biedt, kan hij de wens grijpen om kennis in de industrie te delen. Houd er rekening mee dat mensen die aan de kust wonen en in grote steden 25 procent kunnen nemen voor hun werk meer dan op andere gebieden.
- Meld u aan voor een consultatiesessie op de website van de bedrijfsmentoren zoals PIVOTPLANET. Tijdens dergelijke betaalde seminars kunt u complexe kwesties vragen om met succes van uw bol te adviseren, aangezien u instellen van tarieven en batchservice-opties.

2. Onderzoek verschillende methoden voor prijzen voor adviesdiensten. U kunt een uur, per dag, project of met een voorlopige vergoeding kosten.
Methode 2 van 3:
We installeren vergoedingen voor adviesdiensteneen. Bereken uw uurbetalingen. Zodra je het hiermee kunt ontdekken, kun je projecten en vooruitbetaling tellen, waardoor dit cijfer blijft.
- Dergelijke informatie kan worden verkregen bij uw laatste betaalde werk. Bepaal uw uurlijkse betaling door het salaris van de wekelijkse / tweewaardige salaris te verdelen door het aantal uren dat u op dit moment hebt gewerkt.
- Vermenigvuldig dit cijfer op drie om uw nieuwe uurbetaling voor adviesdiensten in te stellen. Consultants moeten betaling op hun salarisfrequentie plus kosten en administratief werk vaststellen aan het beheer van hun eigen bedrijf. Wanneer u uw salaris-bod en rond het resulterende nummer naar het dichtstbijzijnde meerdere 5 of 10 hebt, moet u een redelijk tarief hebben voor het verschaffen van de bovenstaande 3 betalingen.
- Als u op het gebied van adviesdiensten met zeer lage kosten werkt, moet u mogelijk niet drievoudig doen, maar om het salarissnelheid te verdubbelen om concurrerend te blijven, die uw uitgaven behandelen en betalen. In deze categorie kunt u werk van huis via internet opnemen, als u zijn eigen werknemers niet hebt.
- Vergelijk de berekende tarief met tarieven van uw concurrenten. Als uw dubbele of verdrievoudigde kamertarief in het bereik is dat u tijdens de studie van de markt hebt bepaald, kunt u waarschijnlijk verder gaan en beslissen of u een vergoeding wilt nemen voor het project of op een voorschot.
- Om uw dagtarief te bepalen, vermenigvuldig het nieuwe uur tarief voor consultatie over het aantal uren (ongeveer 8), dat u aan het project werkt. Sommige consultants bieden ook een halve dag aan werk.
2. Overweeg het bod voor het project. Een kleine wandeling door het verleden werkt en noteer hoeveel werk aan bepaalde projecten. Overweeg 5-10 verschillende projecten, neem het gemiddelde van hen en vermenigvuldig het resulterende gemiddelde aantal uren op de gewone geïnstalleerde snelheid.

3. Bereken uw vooruitbetaling. Als het bedrijf van plan is om met u samen te werken op verschillende projecten per maand, kwartaal of jaar, kunt u gaan zitten en berekenen hoeveel tijd u moet markeren om met hen te werken. Als u de basis van het project niet kunt beoordelen, beslis u hoe vele dagen per week u voor dit bedrijf werkt en uw dagtarief vermenigvuldigt op het aantal dagen in de maand dat u van plan bent met hen te werken.

4. Pas uw tarieven aan voor competentie. Als u kunt declareren dat u een luminage in uw vakgebied bent, is het mogelijk om een hogere vergoeding te installeren. Hier zijn de indicatoren die u uw prijzen een beetje kunt verhogen:
Methode 3 van 3:
Tips voor prijzeneen. Stel het proces in om het volume van elk project of contract te bepalen. Als u handelt volgens de redenen van het project, moet u de mogelijkheid hebben om te zeggen "Het is niet opgenomen in het werkkader", Dat wil zeggen, je moet de diensten niet gratis uitvoeren als de klant ergens van gedachten zal veranderen. Als de klant de hoeveelheid werk wil wijzigen, werk dan aan het proces van het herzien van het contract, zodat u niet werkt aan wat u niet mag, gratis.

2. Overweeg de optie van gratis consultaties of kortingen voor klanten die voor het eerst hebben aangevraagd om het bedrijf te doen herleven. Het is beter om met dergelijke kleine momenten van klanttoewijzing op uw bol te brengen dan het instellen van lage tarieven. Uw klant zal een korting willen, maar hij zal begrijpen dat de volgende keer dat hij volledig account moet betalen.

3. Voeg een paar onnodige, onbetaalde uren toe om de klant extra voordelen te bieden. Natuurlijk wil je de vergoeding bij het hoogste tarief berekenen, maar als je de klant nodig hebt om zeer tevreden te blijven met je werk, heb je het recht om minder uren te berekenen dan je hebt gewerkt. We adviseren u niet om het heel vaak te doen, maar het is beter dan het installeren van een kleine figuur.

4. Verhoog een beetje over kortetermijntarieven. U wilt dat de klant het punt ziet om u in dienst te nemen met meer belangrijke projecten, dus verhoog de vergoeding voor kleine projecten, en na uitnodigen ze een korting als uw werk wordt verhoogd.

vijf. Experimenteer met tarieven. Als u erg nieuw bent, kunt u beginnen met hoge tarieven en suggesties sturen totdat u vindt "Gouden midden", waar uw services op het juiste niveau worden beoordeeld. Misschien vindt u dat dit niveau hoger is dan u had verwacht.
Wat je nodig hebt
- Kennis van vergoedingen van uw concurrenten
- Mentor
- Betalingsontvangsten
- Rekenmachine
- Projectbeschrijvingen (werkvolume)
- Administratieve kosten
- Kosten
Deel in het sociale netwerk: