Hoe talented management manager te zijn

Talent Management Managers zijn professionals die creatieve artiesten helpen om hun dagelijkse zaken aan te kunnen. Ze helpen acteurs bij het kiezen van een scenario of op zoek naar nieuwe agenten, artiesten in het record van een nieuw album of in de voorbereiding van de kaart van de tour, evenals bij planning en reclame van aankomende evenementen. Bovendien kunnen ze getalenteerde mensen identificeren en de nodige middelen leiden over de ontwikkeling van deze talenten. Werk als manager op talenten is perfect voor diegenen die geïnteresseerd zijn om mensen te helpen die het creatieve potentieel van de kunstenaar of kunstenaar hebben.

Stappen

  1. Titel afbeelding Word een Talent Manager Stap 1
een. Heb ervaring of liefdes-entertainmentindustrie. Veel managers van talentmanagement in het verleden waren kunstenaars en, op de een of andere manier, werden geassocieerd met de entertainmentindustrie. Dit kunnen professionele acteurs en producenten en theatrale critici zijn. Andere talentmanagers waren voorheen agenten, maar besloten om zich te concentreren op het bouwen van een carrière van alleen de meest succesvolle klanten.
  • Titel afbeelding Word een Talent Manager Stap 2
    2. Bepaal het artiestype met wie u wilt werken. Een deel van de wereld van entertainment die je het meest interesseert, moet het gebied zijn waarmee je de grootste relatie voelt. Als je passie muziek is, dan wil je waarschijnlijk met de muzikanten werken - als je van het theater houdt, dan ben je dichter bij het werk met acteurs. En het hebben van verschillende verslavingen en interesses, werk je misschien met multilay artiesten.
  • U moet ook bepalen welk type persoonlijkheidswerk het meest comfortabel voor u zal zijn. Als agenten tegelijkertijd kunnen vertegenwoordigen een groot aantal artiesten, werkende namens hun bureau, vertegenwoordigt de Talent Manager meestal een aparte persoon of een groep personen. In zekere zin is het werken met de uitvoerder verwant aan het huwelijk met deze kunstenaar.
  • Titel afbeelding Word een Talent Manager Stap 3
    3. Ontwikkel de vaardigheden en verkrijg de kennis die nodig is om een ​​getalenteerde persoonlijkheid te beheren. Educatieve instellingen waarbij beroepen van talentmanagement zouden zijn onderwezen, maar u kunt in dit gebied zeer bekwaam worden door gerelateerde beroepen te leren. Training op cursussen (op het niveau van de universiteit), communicatie, public relations, werk met personeel zal u helpen bij de vorming van een Talent Manager en studie op het gebied van beeldende kunst zal nuttig zijn voor het begrijpen van de creatieve geesten die u moet doen werk met.
  • Je kunt je kennis en ervaring met zelfeducatie aanvullen. Als u een manager wilt worden in de Movie Actor-omgeving, is het nuttig om de meest populaire of staalvrije films te zien, die volgens het American Institute of Cinema de honderden het beste zijn ingevoerd. Als je de muzikanten wilt leiden, ontwikkel je praktische kennis op het gebied van de muziekindustrie, het lezen van dergelijke edities zoals Billboard. Deze kennis zal u gebruiken bij het werken met getalenteerde persoonlijkheden die u zult helpen ontwikkelen.
  • Titel afbeelding Word een Talent Manager Stap 4
    4. Verhoogd als een getalenteerde manager. Richt je voeten naar de deuren van het bedrijf op talentbeheer of in het Agentschap voor de voorbereiding van tourtochten. Als het niet mogelijk is om de positie van de Talent Manager onmiddellijk te vinden, zal u een beroep plaatsen, werken als producent, directeur of directeur van gieten. Ongeacht waar je je stage start, observeert hoe Talent Management Company opereert.
  • Afhankelijk van welk gebied van de entertainmentindustrie ben je gestopt, je moet de stad kiezen waar ze zich bezighouden met de ontwikkeling van deze talenten.Natuurlijk is dit vooral de steden van de stad. Maar in de kleine steden van de toekomstige manager, voordat u een beslissing neemt om naar een grote stad te gaan, kunt u veel leren.
  • Titel afbeelding Word een Talent Manager Stap 5
    vijf. Zoek naar elke mogelijkheid om maximale verantwoordelijkheid op te nemen. Gebruik een kans om de acteur bij te staan ​​bij het kiezen en evalueren van het script, deel te nemen aan het toerisme van de tours, maakt reclamepakketten - dit alles geeft u de mogelijkheid om een ​​geweldige ervaring te krijgen. Dus, in korte tijd is u mogelijk volledig verantwoordelijk voor een van de klanten.
  • Titel afbeelding Word een Talent Manager Stap 6
    6. Word lid van een professionele organisatie. Bijvoorbeeld, in de Verenigde Staten, die lid worden van de "Talent Managers Association" ("Talent Managers Association", TMA), kunt u een kans krijgen om meer te weten te komen over zakelijke collega`s. TMA leidt het online register van al haar leden die verplicht zijn de principes van de ethische code van de vereniging te volgen.

    • Tips

    • De lijst met persoonlijke kwaliteiten die nodig is om succesvol te zijn op het gebied van Talent Management Manager omvat doorzettingsvermogen, toewijding en verlangen om te werken.
    • Remuneratie van werk van de Talent Manager is niet alleen het recht om in geliefde zaken te doen, maar ook de mogelijkheid om allerlei hulp te bieden aan creatieve mensen om hun succes met hen te delen.

    Waarschuwingen

    • Werk als talentmanager vereist lange uren. Op weekdagen kun je 12 uur per dag op het werk zijn, en in het weekend is het noodzakelijk om te voltooien wat je tijdens de week geen tijd hebt gehad.
    Deel in het sociale netwerk:
    Vergelijkbaar