Hoe linkedin te gebruiken

LinkedIn is het grootste en meest populaire sociale netwerk in de professionele wereld. Dit project is absoluut anders dan dergelijke Facebook Social Networks, het wordt gebruikt om een ​​professioneel beeld van een persoon of bedrijf te behouden. Jij, dankzij andere LinkedIn-functies, kunt u ook zoeken naar werk, zakelijke verbindingen tot stand brengen, nieuwe medewerkers aantrekken, potentiële consumenten identificeren en zakennieuws leren.

Stappen

Methode 1 van 6:
registratie
  1. Titel afbeelding 1384013 1
een. Word lid van LinkedIn website. Volg de link, vul de velden in met de benodigde persoonlijke informatie en klik "Meedoen".
  • Titel afbeelding 1384013 2
    2. Maak je profiel. Je profiel is een gecomprimeerd beeld van hoe je in de professionele wereld kijkt. Craft, gedetailleerd profiel is een projectie van een slagen, solide persoon die in contact is. Scanty, irrelevant profiel symboliseert een persoon die niet geïnteresseerd is of niet klaar is om contact op te nemen. Zorg ervoor dat uw profiel de informatie heeft die u wilt.
  • Met behulp van de Wizard LinkedIn Profiel Configuratie, vul dan op dit moment informatie over uw locatie, veld van activiteit, bedrijven en posten.
  • U wordt ook gevraagd om aan te geven of u werkt, of u nu de eigenaar bent van het bedrijf, bent u op zoek naar werk als u aan een stukwerk werkt of u bent een student.
  • Deze informatie is voldoende om het hoofdgedeelte van het profiel te maken.
  • Titel afbeelding 1384013 3
    3. Volg de link om het e-mailadres te bevestigen dat u hebt gebruikt om een ​​account aan te maken. Dit zal u helpen om de volgende fase het meest effectief te voltooien, namelijk het zoeken naar contacten.
  • Titel afbeelding 1384013 4
    4. Toevoegen aan netwerk. In het netwerk voegt u zakelijke contacten toe die u hebt, of die die u zou willen hebben. De contacten die u aan LinkedIn toevoegen, worden onderdeel van het sociale netwerk.
  • LinkedIn helpt u bij het vinden van contacten met behulp van uw e-mailadres waarnaar u toegang hebt tot LinkedIn. Het geeft u de mogelijkheid om te zien welke van de contacten in uw adresboek al een profiel op LinkedIn heeft, en wie u kunt uitnodigen om deel uit te maken van uw contactenetwerk.
  • U kunt deze fase overslaan als u contacten apart wilt toevoegen.
  • Titel afbeelding 1384013 5
    vijf. Ga door met het invullen van je profiel. Voeg informatie toe over de ervaring en het onderwijs. Voeg vervolgens een korte beschrijving en / of titel toe. In een korte beschrijving (koptekst) in verschillende zinnen, bent u aangegeven wie u bent en wat u doet vanuit een professioneel oogpunt. Deze titel zou een idee moeten geven van uw meest prominente beroepskwaliteiten.
  • Titel afbeelding 1384013 6
    6. Voeg een profielfoto toe. In tegenstelling tot andere sociale netwerken, in de foto die u op LinkedIn gebruikt, moet u er zoveel mogelijk uitzien. Geen foto`s met alcohol, in een omhelzing met meisjes of op de achtergrond van rookclubs, zelfs als het gaat om, heel coole foto. Selecteer een foto die u als een professional vertegenwoordigt. Het kan de gebruikelijke foto zijn voor documenten, een foto waar u op het werk bent, of het logo van uw bedrijf.
  • Gebruik een duidelijke, verticale, rechthoekige foto.
  • Titel afbeelding 1384013 7
    7. Voeg je vaardigheden toe. Andere gebruikers maken het voor u gemakkelijker om te vinden of u vaardigheden en specialiteit specificeert, zoals veterinaire tandheelkunde of communicatiecampagne voor verkiezing in het Congres.
  • Titel afbeelding 1384013 8
    acht. Voeg een link toe aan uw site, de site van uw bedrijf, link naar uw Twitter of blog. Hoe meer opzichten manieren om met u mee te gaan om contact op te nemen, hoe waardevoller uw profiel is op LinkedIn.
  • Titel afbeelding 1384013 9
    negen. Contacten toevoegen aangeboden door LinkedIn op basis van uw werkervaring en onderwijs.
  • Methode 2 van 6:
    Begin van het werk
    1. Titel afbeelding 1384013 10
    een. Vraag je om een ​​aanbeveling te geven. Met LinkedIn kunt u aanbevelingen aanvragen en deze in uw profiel plaatsen. U zult aanbevelingen zien en hun publicatie bevestigen. Met deze functie kunt u de titel van uw profiel en informatie in de sectie "Vaardigheden en specialisatie" bevestigen. Potentiële werkgevers en klanten, evenals contacten met uw aanbevelingen wanneer u bij uw profiel komt.
    • Aanbevelingen over LinkedIn zijn meestal erg positief en daarom niet erg interessant. Probeer te vragen naar de aanbevelingen van mensen die je vaardigheden het beste kunnen beschrijven, zoals de voormalige chef of klanten.
  • Titel afbeelding 1384013 11
    2. Verzend verzoeken om kennis. Een van de snelste en meest gunstige manieren om zijn netwerk van contacten uit te breiden - vraag om de persoon die u het al weet, heeft u een andere gepresenteerd. In de standaard LinkedIn-accountversie heb je 5 gratis kennissen.
  • Als u naar het gedeelte Contacten van de persoon gaat, wat is uw contactpersoon, kunt u ook contact maken met zijn vertrouwde. Maar voordat u het doet, zorg er dan voor dat u deze persoon uit een professioneel oogpunt kent. U kunt uw contacten ook vragen om u een bericht te sturen naar de persoon waarin u bent geïnteresseerd met verwijzing naar uw profiel en opmerking.
  • Titel afbeelding 1384013 12
    3. Doe mee en wees actieve deelnemer aan LinkedIngroepen. U kunt het netwerk van uw bedrijfscontacten uitbreiden, beginnend en deel te nemen aan discussies. Groepen sturen u nieuwsberichten en aankomende evenementen.
  • Titel afbeelding 1384013 13
    4. Werk regelmatig uw profielinformatie bij. Dit is de meest bekeken resource over uw professionele activiteiten. In de regel, bij het invoeren van u in de zoekbalk, bevindt LinkedIn Profiel zich in de top van de uitgegeven resultaten.
  • Al uw informatie moet relevant zijn en u moet periodiek updates toevoegen op de toegewezen plaats voor deze plaats.
  • Uw contacten op LinkedIn ontvangen meldingen bij het bijwerken van uw profiel of nieuwe contactpersoon toevoegen.
  • Titel afbeelding 1384013 14
    vijf. Blijf regelmatig het netwerk van uw contacten uitbreiden door een persoonlijke noot aan het add-on-aanvraag toe te voegen. Een goede en beproefde methode - voeg alleen die contacten toe die u mogelijk een positieve aanbeveling kunnen geven. Denk twee keer na voordat je iemand toevoegt om contact op te nemen met iedereen die niet al te hoog is over jou, je bedrijf of bedrijf.
  • Titel afbeelding 1384013 15
    6. Ondersteuning van communicatie met uw contacten. Reageert op de updates van hun profielen, het verzenden van ze berichten met felicitaties op de nieuwe positie of nieuwe prestaties. Contacten die moeten worden gerelateerd aan speciale aandacht is om contacten te zijn bij het verleden of andere mensen met wie u al vele jaren niet hebt gecommuniceerd.
  • Methode 3 van 6:
    Zoek naar werk
    1. Titel afbeelding 1384013 16
    een. Realiseer je precies hoe LinkedIn je kan helpen bij het vinden van een baan. LinkedIn is vooral handig in gevallen waarin je precies weet wat zou willen doen, en gewoon de juiste mensen willen vinden om kansen te bespreken.
  • Titel afbeelding 1384013 17
    2. Zorg ervoor dat uw profiel op LinkedIn betrouwbaar is, relevant en presenteert u in het beste licht. Neem genoeg tijd om ervoor te zorgen dat uw profiel een echte lijst heeft met uw prestaties en professionele vaardigheden, er is informatie over uw publicaties en t.NS. Als u in de pers hebt vermeld, of u een octrooi hebt, of er zijn er geen andere uitstaande prestaties in uw biografie, vergeet dan niet om ze in uw profiel te vermelden.
  • Breng je cv in zijn altijd een slecht idee. Maar doe het op LinkedIn - nog erger. Uw potentiële werkgevers hebben altijd de mogelijkheid om betrouwbare informatie over u te leren die uw contacten gebruiken.
  • Maak je geen zorgen wanneer je aanbevelingen en vaardigheden opgeeft in je profiel op LinkedIn. Meestal beschouwen werkgevers aanbevelingen als "Kort" En altijd positief. De skussectie kan alleen handig zijn om te zoeken op zoekwoorden.
  • Titel afbeelding 1384013 18
    3. Dankzij het profiel met actuele informatie kan Job Aanbiedingen ick You. De juiste vaardigheden in het profiel specificeren, kunt u prestigieuze zinnen krijgen, in plaats van contact op te nemen.
  • Hoewel de waarschijnlijkheid dat het werk zelf zal vinden, nog steeds klein, is het nog steeds mogelijk. Meestal gebeurt het in gevallen waarin een persoon specifieke vaardigheden heeft die de werkgever op zoek is.
  • Titel afbeelding 1384013 19
    4. Zoek naar vacatures geplaatst op LinkedIn. Je gaat gewoon naar de sectie "Banen" op LinkedIn en zoek onder hen suggesties die aan uw voorkeuren zouden voldoen.
  • Je moet vacatures bekijken op LinkedIn. In vergelijking met Free Bulletin Boards-vacatures op LinkedIn meer prestigieus, en het is zeer onwaarschijnlijk dat je iets twijfelend of verdacht zult vinden. Toch is het gewoon "Bulletin bord met werkaanbiedingen".
  • Job Search Via LinkedIn is het meest effectief in gevallen waarin je specifieke vaardigheden hebt die op zoek zijn naar een werkgever. Je kunt een werkgever vinden die een persoon zoekt met alle kwaliteiten die je hebt.
  • Titel afbeelding 1384013 20
    vijf. Overweeg de mogelijkheid om de status eerder te verbeteren "Zoek vacatures" klas "Premie". Zoek vacatures "Premie" Klasse stelt u in staat om bepaalde mensen en / of bepaalde bedrijven te vinden. De kosten van deze dienst zijn ongeveer $ 20 - $ 50 per maand.
  • Zoek vacatures "Premie" Hiermee kunt u de namen zien van mensen die in het bedrijf werken waarin u geïnteresseerd bent. En wat is nog beter, dus dit is waarmee u direct contact met hen wilt opnemen via LinkedIn-berichten (bekend als inmail).
  • LinkedIn stelt u in staat om slechts een paar soortgelijke premiumberichten per maand te verzenden, dus het is beter om precies te weten wat u zoekt.
  • Andere voordelen "Vacature zoeken" klas "Premie" niet zo behulpzaam. Het krijgen van een aanbevolen kandidaat-pictogram kan contraproductief zijn, omdat werkgevers kunnen denken dat u in wanhoop bent. Nogmaals, we keren terug naar de conclusie dat je beter kunt zoeken naar een bepaalde positie dan om naar te zoeken "Sommige" Werk.
  • Titel afbeelding 1384013 21
    6. Gebruik LinkedIn voor andere doeleinden als u niet op zoek bent naar een specifieke vacature. Als u op zoek bent naar een dergelijke vacature waarvoor een enorm aantal mensen met dezelfde vaardigheden geschikt zijn (bijvoorbeeld Sales Manager, Office Manager, Accountant), kan LinkedIn mogelijk minder effectief zijn voor u.
  • Als u geïnteresseerd bent in vergelijkbare minder specifieke posities, kunt u LinkedIn gebruiken om de bedrijven te markeren die u mogelijk wilt werken of om een ​​netwerk van uw professionele contacten te maken.
  • Methode 4 van 6:
    Werving
    1. Toonde afbeelding 1384013 22
    een. Welke kandidaten kijken het best door LinkedIn. LinkedIn is handig in de volgende gevallen:
    • Zoek kandidaten met specifieke vaardigheden
    • Zoeken naar mensen in specifieke bedrijven
    • Toegang tot contact met mensen die momenteel niet op zoek zijn naar werk (passieve aanvragers)
    • Communicatie met contacten van uw contacten. Dit is handig bij het zoeken naar vrienden van uw bestaande werknemers.
  • Titel afbeelding 1384013 23
    2. Welke kandidaten om door LinkedIn inefficiënt te zoeken. Succes is niet te groot als u op zoek bent naar LinkedIn de volgende kandidaten:
  • Met basisvaardigheden
  • College afgestudeerden en universiteiten
  • Medewerkers met uurlijkse betaling
  • Titel afbeelding 1384013 24
    3. Zorg ervoor dat het profiel van uw bedrijf is geconfigureerd en ziet er goed uit. Wanneer u verbinding maakt met iemand via LinkedIn, dan komt de kandidaat, natuurlijk, het eerste komt naar het profiel van uw bedrijf, dus plaats de informatie die nuttig zou zijn voor de kandidaat, en zou uw bedrijf in het beste licht voorkomt.
  • Kijk wat het profiel van uw bedrijf lijkt op LinkedIn. Bijvoorbeeld, wikihow-profiel ziet er als volgt uit: http: // LinkedIn.Com / bedrijf / wikihow. Let in het bijzonder aandacht aan de sectie "Banen".
  • Als het profiel van uw bedrijf u heeft mislukt, vraag dan de juiste persoon in uw bedrijf om het te bewerken. De marketeers van uw bedrijf kunnen een bijzondere mening hebben over de inhoud van het profiel, dus houd ze bewust van.
  • Als uw bedrijf nog geen profiel heeft, voeg deze dan door "Bedrijven"> "Voeg een bedrijf toe". U kunt vervolgens de instructies volgen, de secties invullen "de belangrijkste", "Carrièremogelijkheden", "Producten", "Personeel" en "Statistieken". U wilt natuurlijk het gedeelte maximaliseren "Carrièremogelijkheden".
  • Titel afbeelding 1384013 25
    4. Plaats open positie op LinkedIn. U kunt gewoon betalen om open positie op LinkedIn te plaatsen zonder een werkgeverprofiel te maken. Dit is niet goedkoop, maar het zal u voorzien van kandidaten. Het professioneel van kandidaten zal iets hoger zijn dan die van kandidaten van andere aankondigingsborden.
  • Het plaatsen van vacatures is niet zo effectief als je op zoek bent naar geweldige professionals.
  • Meer productiever is als u een reeks vaardigheden opgeeft waarmee u een vacature kunt vinden via zoekopdracht. Als u bijvoorbeeld een editor in Sydney wilt inhuren, kunnen mensen deze opening eenvoudig vinden en aanvragen voor werkgelegenheid. Stel jezelf een vraag of je te veel kandidaten hebt (winkelagent in Londen) of je zult ze helemaal niet hebben (de actuaris in de stad Marfa, Texas).
  • Titel afbeelding 1384013 26
    vijf. Registreer op LinkedIn als recruiter. Recruiter Profile kan erg handig zijn als u op zoek bent naar mensen met gedefinieerde vaardigheden. Het kan vrij moeilijk zijn als je op zoek bent naar mensen die momenteel op zoek zijn naar werk.
  • Recruitment-accounts duur. De duurste versie kost $ 10.000 per jaar.
  • Je kunt een kandidaat vinden die perfect voor je is en contact met hem opneemt via LinkedIn inmail. Inmail wordt veel vaker gecontroleerd dan een reguliere e-mail. Hoewel sommige mensen in het algemeen zelden LinkedIn in te voeren, kunt u contact met hen opnemen via standaardmethoden - e-mail of telefoon.
  • Een contact met mensen die momenteel niet op zoek zijn naar werk kunnen opvallend effectief zijn om naar hooggekwalificeerde kandidaten te zoeken. Op zich zal het langer duren, maar je kunt de meest geschikte mensen vinden.
  • Je kunt ook bij het volgen van wie naar je profiel kwam, dus je kunt traceren wie geïnteresseerd is in je voorstel.
  • Er is I "amateur" manier om te genieten van LinkedIn Zadev. Via de zoekopdracht vindt u de persoon die u nodig hebt en neem contact met hem op niet via LinkedIn. Dit proces wordt gecompliceerd door het feit dat LinkedIn de naam van de persoon die u zoekt verbergt. Via het profiel van de recruiter kunt u de naam en de achternaam van de persoon zien, en u kunt onmiddellijk contact met hem opnemen via Inmail.
  • Titel afbeelding 1384013 27
    6. LinkedIn is effectief in geleide certificaten over de mens. Je zult verbaasd zijn hoe snel je mensen kunt vinden die de kandidaat kennen waarin je bent geïnteresseerd.
  • Ontdek wat mensen die uw kandidaat in aanbevelingen hebben aangegeven. Zorg ervoor dat ze echt zijn voor wie uw kandidaat hen geeft.
  • Vinden "Reserve" Adderers via LinkedIn. Vind mensen die vergelijkbare posities bezetten in het bedrijf waarin uw kandidaat werkte. Dus je komt contact met mensen die je betrouwbare informatie kunnen geven.
  • Let niet op aanbevelingen over LinkedIn. Ze zijn nutteloos. In feite getuigen van de stuwkrachtaanbevelingen alleen dat de kandidaat wilde dat hij positieve aanbevelingen had.
  • De vaardigheidsectie is zelden nuttig. Het kan onnauwkeurig zijn en kan alleen waarde vertegenwoordigen als de kandidaat een reeks vaardigheden aangeeft die niet hebben.
  • Methode 5 van 6:
    Potentiële kopers aantrekken
    1. Titel afbeelding 1384013 28
    een. LinkedIn is effectief bij het aantrekken van potentiële kopers als u:
    • Werk in een weinig bekende bedrijf
    • U kunt de juiste persoon niet altijd vinden in een groot bedrijf, met wie u moet onderhandelen over een deal
    • Verkoop dure goederen / service
    • Verkoop goederen aan die bedrijven die niet langer worden beantwoordde telefoontjes
  • Titel afbeelding 1384013 29
    2. LinkedIn is nutteloos voor u als:
  • Uw doelgroep - Individuen
  • LinkedIn een uitstekende assistent bij het vinden van potentiële kopers. Als u echter al contacten hebt met de juiste mensen in de juiste bedrijven, zal het echter niet te nuttig voor u zijn.
  • Titel afbeelding 1384013 30
    3. Overweeg registratieaccount "Premie" Voor verkoopspecialisten. Rekening "Premie" zal u helpen kopers te vinden en met hen mee te gaan om contact op te nemen.
  • Wanneer u de zoekopdracht gebruikt via het account "Premie", U kunt de naam van potentiële kopers volledig bekijken.
  • Rekeningbezitters "Premie" Kan ook rechtstreeks naar potentiële kopers verzenden, een bepaald aantal LinkedIn inmails. Het antwoord op de inmail-berichten is gegarandeerd, dat wil zeggen, als u geen antwoord op het bericht Inmail ontvangt gedurende 7 dagen, keert LinkedIn terug naar u inMail-tegoed en u kunt proberen contact op te nemen met iemand anders.
  • Prijs "Premie" Abonnementen variëren van enkele honderden dollars naar $ 1000 per jaar.
  • Titel afbeelding 1384013 31
    4. Bepaal, mensen met welke berichten zoekt u. LinkedIn Search is vrij handig in gebruik, maar nog steeds om te zoeken naar je gevonden mensen die je nodig hebt, is een kleine praktijk vereist.
  • Je weet waarschijnlijk wie je potentiële kopers van een economisch oogpunt. Maar je weet misschien niet welke posities ze bezetten.
  • U wilt bijvoorbeeld een vergadering organiseren met de hoofden van de logistieke afdeling van de voedingsindustrie. Om dit te doen, moet u alleen het zoekfilter plaatsen "Voedselindustrie" en "Hoofd van materiaalbenodigdheden".
  • Het is mogelijk om precies die mensen te vinden die u zoekt, moet u aanvullende zoekwoorden opgeven.
  • Titel afbeelding 1384013 32
    vijf. Neem contact op met uw potentiële kopers via LinkedIn inmail. Inmail - Dit zijn de berichten die u via LinkedIn verzendt aan potentiële kopers met wie u wilt praten.
  • Overweeg de optie om het bericht aan de klant te compileren "handmatig". LinkedIn biedt u een beperkte hoeveelheid inmail en rekent een vergoeding voor hen, dus het is beter dat elk bericht waardevol is. De InMail-berichtstructuur doet meer doen denken aan het CV, in plaats van een standaardbericht met tekst en lacht.
  • Onthoud dat verwijzing naar contacten die u aanraden, uw kansen op succes aanzienlijk verhogen.
  • Titel afbeelding 1384013 33
    6. Verspil je inmail niet. Omdat het aantal inmail beperkt is, kunt u andere methoden buiten LinkedIn gebruiken om met uw potentiële kopers te communiceren. Je kan het proberen:
  • Raad hun e-mail
  • Gebruik potentiële klantendatabase
  • Telefoongesprek
  • Contact via Facebook. Op Facebook heeft ook een vergoeding voor "Premie" berichten, maar soms is het voldoende goedkoop
  • Titel afbeelding 1384013 34
    7. Gebruik LinkedIn voor verwijzingsverkopen. Met LinkedIn kunt u de contacten van uw contacten bekijken, waaronder potentiële kopers zijn.
  • Maak een lijst met uw tevreden kopers die u kunnen voorstellen aan hun vertrouwde.
  • Voeg deze kopers toe aan Contacten op LinkedIn.
  • Ga naar de contacten van uw kopers. Onder hen vindt u potentiële kopers.
  • U kunt op verschillende manieren contact opnemen met potentiële kopers: u kunt ze een inmail sturen, u kunt een verzoek sturen voor een kennis op LinkedIn (die geen invloed heeft op het nummer van uw inmail), neem dan contact met hen op via internet of vraagt ​​u uw klant niet aan u om contact op te nemen met uw contactpersoon.
  • Merk op dat het toevoeging van de contacten van uw koper, riskeert u. Een Smart Sales Manager van uw concurrent kan een lijst van uw contacten bekijken, tenzij u de privacyinstellingen op de juiste manier hebt geïnstalleerd. U kunt dit probleem vermijden, uw lijst met contacten scoort.
  • Methode 6 van 6:
    Creatie van persoonlijk merk
    1. Titel afbeelding 1384013 35
    een. Doorzoek Google en andere zoekmachines. LinkedIn geeft weer hoe vaak uw profiel wordt uitgegeven in de resultaten van zoekquery`s, en wat mensen opletten wanneer u uw profiel vindt.
    • Meer informatie over het bol van uw activiteiten toevoegen, kunt u duidelijk zien hoeveel mensen uw profiel vinden.
  • Titel afbeelding 1384013 36
    2. Voeg geen mensen toe die u niet weet, maar blijf het netwerk van uw contacten uitbreiden. Hoe meer contacten je hebt, hoe meer mensen je updates zien.
  • Titel afbeelding 1384013 37
    3. Publiceer regelmatig updates op uw profiel op LinkedIn. Hoewel uw contacten meestal geen opmerkingen over uw updates achterlaten, hoe het gebeurt op Facebook, maar ze lezen ze vaak. Gebruik dezelfde aanbevelingen om berichten op sociale netwerken te publiceren.
  • Titel afbeelding 1384013 38
    4. Deelnemen aan de juiste groepen op LinkedIn. De belangrijkste berichten die u kunt publiceren en die bijdragen aan de verspreiding van uw persoonlijke merk, zijn berichten in LinkedIn-groepen, wiens leden dezelfde professionals zijn als u. Ze zullen waarschijnlijk geïnteresseerd zijn in wat je publiceert en reageert op je berichten (die jij en bereiken).
  • Titel afbeelding 1384013 39
    vijf. Je kunt het meeste van de mening krijgen als LinkedIn je herkent als " Influencer". Mensen met status " Influencer" Kan abonnees hebben, en op hun berichten kunnen doorverwijst nieuwsband LinkedIn Pulse.
  • "Influencer" Kan ook een mini-blog uitvoeren waarin foto`s kunnen publiceren, wat ook het publiek van lezers verhoogt.
  • Titel afbeelding 1384013 40
    6. Voorwaarden voor de acquisitie van de status "Influencer" vaak gewijzigd en nu is het programma officieel gesloten. .
  • Er zijn manieren om te laten zien dat jij "Influencer" Op LinkedIn. U kunt uw persoonlijke blog binden aan LinkedIn en LinkedIn ziet uw lezers de site in.
  • Als u wilt proberen de status te krijgen "Influencer", U kunt een e-mail sturen naar Influencers @ LinkedIn.Com. Nog een goede manier om contact op te nemen met iemand die in LinkedIn werkt via een bericht op LinkedIn.
  • Tips

    • Volgens LinkedIn, gebruikers met een volledig gevuld profiel (foto, hervat, vaardigheden en aanbevelingen) 40 keer meer kansen om een ​​aanbod te krijgen om door dit sociale netwerk te werken.
    • Geef op in je profiel LinkedIn Headline, ervaring en vaardigheden, met behulp van trefwoorden die potentiële werkgevers en klanten waarschijnlijk zullen worden gebruikt bij het zoeken.
    • Rekening "Standaard" is gratis. Als u uw profielniveaus naar extra niveaus wilt verhogen met geavanceerde functies (bijvoorbeeld volledige profielen), dan heeft u deze functie.

    Waarschuwingen

    • Voeg contactpersonen toe met voorzichtigheid. Uw contacten kunnen elkaar op uw netwerk zien en zullen het als een aanbeveling van uw kant waarnemen. Bovendien maakt u uw contactenlijst "Verdund", Als u mensen toevoegt zonder alleen te parseren zodat u een grote lijst hebt.
    • Probeer niet "Spamiliaal" Uw contacten zijn constante updates die niets nuttigs of waardevol vertegenwoordigen. Het maakt je liever een irritant voor je contacten op LinkedIn, in plaats van een waardevol frame.
    • Kijk dat informatie over uw profiel betrekking heeft op professionele aspecten. Gebruik andere sociale hulpmiddelen voor hobby`s, familie, beleidsdiscussie en andere persoonlijke doelen.
    • Er zijn mensen die zichzelf noemen.I.O.N. Ze genieten duidelijk van het feit dat er tienduizenden mensen in hun contactlijsten zijn. Het is een beetje irritant, omdat het duidelijk is dat ze al deze mensen niet kennen.
    Deel in het sociale netwerk:
    Vergelijkbaar