Hoe de advocaat te verwerpen

Relaties tussen de advocaat en de klant zijn bedoeld door professionaliteit en, in perspectief, het voordeel voor beide partijen. U hebt het recht om de advocaat op elk moment te verwerpen, vooral als het u lijkt dat hij of zij in uw interesse handelt. Voordat u dit doet, moet u echter voorzichtig nadenken over de uitgaven en de tijd die u moet besteden aan het vinden van een andere advocaat. Om meer te weten te komen over het nemen van een beslissing over het veranderen van een advocaat en het afwijzen van degene die u nu werkt, ga dan naar 1 punt.

Stappen

Deel 1 van 3:
Bepaal of u een advocaat wilt afwerpen
  1. Titel afbeelding Fire an Atorney Stap 1
een. Denk goed aan uw beslissing. De cliënt kan een advocaat naar eigen goeddunken altijd afwijzen, maar een dergelijk besluit is niet de moeite waard om een ​​ambulance te nemen. Zelfs als u uw advocaat niet leuk vindt of u weet niet zeker of het volledig is aangelegd, misschien is het beter om het te geven om zijn werk af te maken dat hij op dit moment aan het doen is, omdat zijn ontslag uw bedrijf negatief kan beïnvloeden. Wanneer u een dergelijke beslissing neemt, moet u ervoor zorgen dat het ontslag van uw advocaat resultaten zal veroorzaken in perspectief.
  • Als de advocaat al veel tijd heeft besteed aan uw bedrijf, zal een andere advocaat niet gemakkelijk zijn om het te beginnen vanaf het moment dat hij stopte of zij. Het zal moeilijk zijn om een ​​advocaat te vinden die uw bedrijf wil leiden. Vooral als we het hebben over een grote hoeveelheid onderpand. Als een nieuwe advocaat niet zeker is van een grote inkomsten, zal hij of haar geen speciale interesse zijn om u als uw klant te nemen.
  • Andere advocaten kunnen ook uw bedrijf met grote terughoudendheid leiden als u ze lijkt met een "problematische client". Als je een goede reden voor ontslag had, bijvoorbeeld, werd hij of zij geïnjecteerd - dan is het geen vraag, maar het ontslag van een persoon om de reden waarom je het karakter niet leuk vindt, kan je de taak om een ​​advocaat te compliceren. Wie ga ermee akkoord om met u samen te werken.
  • Een ander punt dat u niet kunt vergeten - dit is wat, afhankelijk van uw bedrijf en de Overeenkomst die u met een advocaat hebt gesloten, moet u mogelijk een vergadiging betalen voor een advocaat. Hoe langer uw advocaat aan uw bedrijf heeft gewerkt, hoe meer u waarschijnlijk moet betalen. Als u een nieuwe advocaat inhuurt, moet u ook de vergoeding en hem betalen. Dus, het veranderen van de advocaat tijdens het proces is vrij duur. Maar als je zelfverzekerd bent in je overwinning voor iedereen honderd, is het misschien wel het waard.
  • Titel afbeelding Fire an Atorney Stap 2
    2. Een beoordeling geven om de redenen die u de advocaat wilt wijzigen. Ondanks het feit dat het ontslag van een advocaat veel kan compliceren, is het soms de optimale oplossing. Als u denkt dat de advocaat die uw bedrijf leidt niet competent genoeg is, is het belangrijk om iemand te vinden met wie u zich comfortabeler zult voelen. Het ontslag van uw advocaat is de juiste oplossing als een van de volgende omstandigheden geschikt zijn voor uw situatie:
  • Je advocaat was oneerlijk met jou. Als u reden heeft om te geloven dat uw advocaat uw fondsen heeft toegewezen of andere brutovertredingen heeft gepleegd, moet u uw advocaat afwijzen.
  • Je advocaat stopte met ondersteunen met jou. Meestal kan deze situatie worden gecorrigeerd, maar als uw advocaat reageert eenvoudigweg op oproepen en e-mails, hebt u een andere vertegenwoordiger nodig.
  • U bent bezorgd dat uw advocaat ten onrechte zijn werk verricht. Het is moeilijk om te zeggen of een advocaat is aangericht door uw bedrijf. Voordat u uw advocaat afwijst, is het een klein onderzoek waard om erachter te komen of hij dat doet. Als het niet zo is - moet je zo`n samenwerking stoppen.
  • Je houdt echt niet van het karakter van je advocaat. Ontwerp een advocaat die niet leuk vond door hoe een persoon - is niet het geval, dus het is beter om een ​​inspanning te leveren en een gemeenschappelijke taal te vinden. Je hoeft je advocaat niet leuk te vinden, vooral als hij of zij zich perfect gedraagt. Maar als je gewoon niet met een persoon kunt werken en niet wilt dat hij in het algemeen in je leven deelt - is het beter om te beginnen met werken met degenen die kunnen vertrouwen.
  • Titel afbeelding Fire an Atorney Stap 3
    3. Luister naar het uitzicht op de expert. Als u niet zeker weet of u uw advocaat wilt afwijzen, luister dan naar de mening van een andere advocaat of persoon, goed geïnformeerd in juridische problemen. Besteed een studie om erachter te komen of de advocaat uw bedrijf leidt met professionaliteit. Als het blijkt dat uw advocaat niet voldoende vertrouwd is met uw bedrijf, en zijn of haar beslissingen ervoor zorgden dat u schade aanrichten, en niet voordeel, moet u uw advocaat afwijzen.
  • Huur een advocaat in om erachter te komen dat zijn professionele mening meestal niet zo duur is, omdat het maar een paar uur advocaat duurt. Dit is gerechtvaardigd door consumptie, omdat het zal helpen beslissen of u uw advocaat moet afwijzen.
  • Als u niet voor werk wilt, denk dan aan deze advocaat aan te nemen, na te denken over uw eigen juridisch onderzoek. Kijk naar de lokale bibliotheek die boeken bevat en lees alle details van uw bedrijf. Als u uw juridische status beter kunt begrijpen, wordt u een slimme tot de goedkeuring van een redelijke oplossing of uw advocaat goed met zijn werk vermeldt.
  • Titel afbeelding Vuur een advocaat Stap 4
    4. Druk uw angsten uit Uw advocaat. In het belang van uw advocaat, dus u bent blij en wint u uiteindelijk uw bedrijf, dus voordat u besluit uw advocaat te verwerpen, een poging doen om alles tijdens het gesprek te verduidelijken. Wijs een persoonlijke vergadering toe of bel hem aan de telefoon en druk uit op je angsten met betrekking tot de bevordering van de zaak. Als alternatief kunt u een officiële brief schrijven, de details van de problemen presenteren en de wijzigingen aangeven die u wilt zien. Uiteindelijk kunt u merken dat u dergelijke beslissende maatregelen niet hoeft te nemen.
  • Als uw advocaat niet-munticabel was of niet genoeg tijd aan uw zaak betaalde, geeft het hem / haar een kans om op het hoogtepunt van de situatie te zijn. Idealiter moet u geen druk op een advocaat plaatsen om het beter te werken, maar een vergelijkbaar resultaat is uiteindelijk minder destructief dan het ontslag van zijn advocaat.
  • U hebt andere opties beoordeeld voor het oplossen van conflicten voordat u uw advocaat afwijst? Denk aan het contact opnemen met het bestuur van de advocaten van uw staat om een ​​petitie aan de rechtbank in te dienen om uw conflicten op te lossen met uw advocaat.
  • Als nadat je hebt gemeld aan de advocaat, hun angsten, ben je nog steeds niet tevreden - je kunt hem afwijzen.
    • Deel 2 van 3:
    de advocaat afwijzen
    1. Titel afbeelding Fire an Atorney Stap 5
    een. Lees de door u ondertekende overeenkomst en uw advocaat. Bekijk zorgvuldig alle kosten of andere contracten die u met uw advocaat kunt ondertekenen. Zorg ervoor dat u begrijpt welk bedrag van de vergoeding u verplicht bent te betalen en welke voorwaarden om uw advocaat- en klantrelaties te stoppen.
    • De meeste overeenkomsten bevatten gedetailleerde items die moeten volgen om relaties te stoppen. Naast de betaling van de overeengekomen vergoeding moet u uw advocaat formeel op de hoogte brengen van de beëindiging van de relaties.
  • Titel afbeelding Vuur een advocaat Stap 6
    2. Huur een nieuwe advocaat in. Huur een nieuwe advocaat in voordat u uw oude advocaat afwijst - een goed idee, vooral als uw bedrijf nog in ontwikkeling is. Een nieuwe advocaat heeft tijd nodig om alles te laten crashen voor een soepele overgang. Als zonder een advocaat aan de behuizing werkt, zullen de vertragingen ontstaan, kunnen de gevolgen destructief zijn.
  • Als u niet weet hoe u kunt stoppen met de samenwerking, is het de moeite waard om een ​​nieuwe advocaat in te huren voordat het Oudstandig is. Je nieuwe advocaat kan je helpen officieel af te werken. Dit is vooral belangrijk als u uiteindelijk hebt besloten om een ​​rechtszaak op uw advocaat voor criminele nalatigheid in te dienen.
  • Titel afbeelding Vuur een advocaat Stap 7
    3. Informeer uw advocaat die u stopt met werken of met haar. Maak het volgens de items die zijn gespecificeerd in uw contract met een advocaat. Als de contract van het beëindigingsproces niet in uw contract wordt beschreven - stuur dan een gecertificeerde of aangetekende brief naar het kantoor van de advocaat, waarin staat dat het professionele relaties stopt en dat hij of zij onmiddellijk moet stoppen met werken aan materialen met betrekking tot uw bedrijf.
  • In plaats daarvan, als u dat wenst, kunt u uw advocaat telefonisch of bij het praten van TET-A-TET. Het is echter beter om het op papier te doen om de beëindiging van de officiële relaties te maken.
  • Het is niet nodig om de redenen te specificeren waarom u uw advocaat afwijst, behalve wanneer u denkt dat u het moet doen.
  • Indien mogelijk, vereisen de terugkeer van vooraf betaalde vergoedingen, het werk waarop nog niet is voltooid. Vraag ook de berekening van de door de punten gedistribueerde kosten en bekijk deze voor inconsistenties.
  • Titel afbeelding Vuur een advocaat Stap 8
    4. Neem kopieën van uw materialen. U hebt het recht om alle exemplaren van uw bedrijf te ontvangen. Communiceer uw materialen in de kennisgeving van de beëindiging van de samenwerking, met vermelding van waar ze moeten worden verzonden. Stel de deadline voor overdracht in. Als u handiger bent om de materialen persoonlijk op te halen - specificeer dan de datum en tijd van uw aankomst achter hen.
  • U kunt ook vragen om alle materialen naar uw nieuwe advocaat te sturen en de timing aan te geven waarin ze moeten worden overgedragen.
  • Een advocaat proberen om uw materialen te verbergen of geld te krijgen voor hun exemplaren is een schending van de wet.
    • Deel 3 van 3:
    Maak een zaak tegen een advocaat
    1. Titel afbeelding Vuur een advocaat Stap 9
    een. Van toepassing zijn. Als uw advocaat slecht met uw bedrijf heeft gekoppeld, ging ik helemaal niet bij u over de verbinding of deed ik een ernstige fout - u kunt een klacht indienen bij de organisatie die de uitvoering van de wet in uw staat bekijkt. Het indienen van de klacht zal het proces openen waarop het werk van een advocaat wordt gewaardeerd door het disciplinair comité. Als de klacht een legitiem zal overwegen, zal de advocaat op de hoorzitting moeten verschijnen. Afhankelijk van de aard van de klacht, kan de advocaat worden gescheiden door een boete of verliest zelfs de licentie die het recht op de praktijk van de advocaat geeft.
    • Het aanvraagproces varieert van de staat tot de staat. Neem contact op met uw lokale staffier of disciplinair comité om meer te weten te komen over wat u moet doen.
    • Als u een vergoeding voor schadevergoeding wilt ontvangen, wat u naar uw mening hebt geleden, leed u als gevolg van het verkeerde beheer van uw bedrijf door een advocaat - in plaats van een klacht in te dienen, moet u een rechtszaak instellen op kosten van criminele nalatigheid.
  • Titel afbeelding Fire an Atorney Stap 10
    2. Solliciteer voor de beschuldigingen van criminele nalatigheid. Om een ​​rechtszaak in te dienen op kosten van criminele nalatigheid, moet u dat bewijzen dat 1. Uw advocaat heeft een fout gemaakt en 2. Als uw advocaat geen fout heeft gemaakt, zou u de zaak hebben gewonnen. Zelfs als het duidelijk is dat uw advocaat alle vergrendeling is, heeft u niet de redenen voor het indienen van een claim totdat u kunt aantonen dat het rechtstreeks de uitkomst van de zaak beïnvloedde en tot het feit heeft geleid dat u geld hebt verloren.
  • Als u een rechtszaak wilt indienen op kosten van criminele nalatigheid, moet u ervoor zorgen dat uw nieuwe, betrouwbare advocaat u in het proces zal helpen.
  • Probeer de proef zo ​​snel mogelijk te starten, als het algemene argument van advocaten, die worden beoordeeld voor criminele nalatigheid, is dat de klant te lang trekt met het begin van de proef.

    • Tips

    • De meeste problemen die leiden tot het ontslag van een advocaat zijn voornamelijk geassocieerd met communicatie. Voordat u uw advocaat afwijst, vraag u zich heen: echt dit probleem kan niet op een andere manier worden opgelost, wat minder tijd en geld zou nemen?
    • Als u uw vorige advocaat in noodomstandigheden hebt ingehuurd, zal de nieuwe advocaat delen met de oude inkomsten voor advocaten die van uw bedrijf zijn ontvangen.
    • Als u in staat bent om uw interesses onvoldoende te presenteren, en u bent aangesteld, hebt u mogelijk de toestemming van deze voogd nodig om uw advocaat te ontslaan.
    • Als uw advocaat u al in de rechtbank heeft vertegenwoordigd - voor zijn ontslag heeft u mogelijk een oplossing van de rechter nodig.
    Deel in het sociale netwerk:
    Vergelijkbaar