Hoe wordt je een persoonlijke coaching
Na een paar uur telefonisch gesprek met een vriend die zich toelegt op de bespreking van mogelijke opties voor de ontwikkeling van zijn carrière, verwondert u onbewust: Waarom ik nog steeds geen geld verdien? Terwijl je dit artikel leest, ben je misschien al bij het besef dat het misschien je werk is. Bovendien is dit gebied van activiteit al lang legaal en ontwikkeld door snel tempo - volgens u.S. Nieuws en Wereldrapport, Persoonlijke coaching behaalt de tweede deugd onder adviesdiensten. Zelfs als u gewoon iemand wilt helpen een persoonlijke coach te worden, hiermee vertrouwd u vertrouwd te maken met praktische stappen voor dit doel.
Stappen
Deel 1 van 4:
Ontvangst van kwalificatieseen. Krijg hoger onderwijs. Vijftig jaar geleden was het mogelijk te maken met het certificaat van afstuderen van de middelbare school, maar die tijden verstreken. De minimumvereiste is een diploma-diploma-diploma. Ondanks het feit dat onderwijs niet nodig Voor werk, persoonlijke coach, toch kunnen uw concurrenten kandidaten zijn van wetenschappen, en zelfs professoren, dus het is beter om een opleiding in de universiteit te krijgen.
- Ondanks het feit dat deze specialisatie zelf is "Persoonlijke coaching", Bestaat niet, je kunt een van de richtingen van de psychologie krijgen. Bovendien is er een massa van voorstellen op het gebied van aanvullende opleiding - aan de universiteiten van Moskou, St. Petersburg en andere grote steden van Rusland, om nog maar te zwijgen van buitenlandse universiteiten.

2. Coachingcursussen doorgeven aan een van de geaccrediteerde programma`s. Als u al een hoger onderwijs hebt, en u niet van plan bent om de tweede te ontvangen, de juiste manier om door de cursussen van persoonlijke coaching te gaan in een geaccrediteerde onderwijsinstelling of op een geaccrediteerd leerprogramma. ICF en IAC (International Coaching Association en de International Association of Coaching, respectievelijk), heeft partnerschappen met een aantal onderwijsinstellingen, en zijn afgestudeerden hebben de kwaliteit van hun diploma`s al bevestigd.

3. Get Certificate. Na het voltooien van de training in het kader van het coachingprogramma, ontvangt u het recht om te certificeren (via ICF of via IAC, afhankelijk van wie samenwerkt met u de onderwijsinstelling). Met zo`n certificaat zul je niet bang zijn om te beginnen. In plaats van mensen te vertellen over het feit dat je een persoonlijke coach bent, in de hoop dat ze niet in details zullen gaan, kun je altijd je woorden bevestigen.
4. Bezoek seminars. Omdat dit een jonge specialisatie is, seminars - een veel voorkomende vorm van geavanceerde training. Om op de hoogte te blijven van professionele problemen, moet u kennis maken met de persoonlijkheden op dit gebied en de coachgemeenschap. Uw onderwijsinstelling helpt u bij het maken van de eerste stappen in deze richting.
Deel 2 van 4:
Thuisbedrijfeen. Bewaar stabiel deeltijdwerk. Laten we vanaf het begin beginnen te praten: hoewel het ontvangen van een speciale coach en geen inbreuk op enorme fondsen vereist, is de winst zeker vertraagd. U hebt geen besparingen nodig voor training, maar in eerste instantie totdat u uw bedrijf start. Nadat u een semi-jaarlijkse trainingscursus hebt geslaagd, regelen mensen niet in de rij bij uw deur om advies te krijgen. Hiervoor heb je tijd nodig.
- Het creëren van een solide en regelmatige klantenbasis kan jaren duren. Als u op zoek bent naar een manier om snel rijk te worden, dan is het duidelijk niet het geval. Hoewel er diegenen zijn die een indrukwekkend account hebben onder de persoonlijke coach alleen voor een kort telefoontje, zijn niet allemaal zoveel geluk. De minder ervaring die je hebt, hoe lager je weddenschappen (om nog maar te zwijgen van het aantal het aantal klanten). Bovendien moet u mogelijk beginnen met gratis services - haast u dus niet om uw baas koken te tonen.

2. Werk op jezelf...zo mogelijk. Terwijl sommige persoonlijke coaches werken in grote bedrijven, willen ze hun aantrekkingskracht als werkgever verhogen, het meeste persoonlijke coaching op zichzelf. Dit betekent dat u zult moeten omgaan met de gehele documentatiezijde van de activiteit, evenals hark alle organisatorische problemen, maar het betekent ook dat u zelf uw schema kunt vormen.

3. Zoek een mentor in het milieu van de coaches. Net zoals een psycholoog van een beoefenaar moet een vele uren consultingervaring hebben in de rol van een klant, is een jonge persoonlijke coach vereist door een ervaren mentor. Mentoring kan in groepen of individueel worden uitgevoerd. Misschien biedt uw onderwijsinstelling dergelijke praktijken, en misschien moet u zo`n persoon zoeken. Maar u hebt al contacten verworven, niet?
4. Maak uw naam in verschillende referentieboeken over de coaching. Veel klanten zoeken exclusief assistenten via internet, dus dit is de enige manier om ze te vinden.

vijf. Vind je niche. Sommige persoonlijke coaches zijn gespecialiseerd in het helpen bepalen van hun levensvisie of manieren van zelfverbetering, in het algemeen. Sommige zijn geconcentreerd op wat hun klanten helpt kiezen voor een professionele manier. Iemand adviseert managers over zakelijke organisatieproblemen, en iemand helpt klanten om competante interpersoonlijke relaties te bouwen. Bepaal op welk gebied van persoonlijke coaching u wilt gespecialiseerd (tip: het zou zelf een vriend voor u moeten zijn door de sfeer). Om na te denken onder de lijst met mogelijke opties:
6. Adverteer zelf. Nu dat naast je naam is "Gecertificeerde persoonlijke coach", Het is tijd om een visitekaartjes uit te delen, advertenties online te uploaden, in kranten, op communitypagina`s, in tijdschriften, start een pagina op Facebook en Vkontakte, schrijf op Twitter en maak zelfs een inscriptie op een auto-sticker. Hoe meer je je naam kent, hoe beter. Mensen zullen niet naar je toe komen als ze niet weten wat je bestaat!
7. Zoek een paar "Penny" -klanten. Met een certificaat in de handen en volledig gebrek aan ervaring, heb je klanten nodig, maar in deze periode zijn ze niet zo gemakkelijk te vinden. In ruil voor de mogelijkheid om te bevestigen dat je ervaring hebt ontvangen in het adviseren van levende echte mensen, bied je vrienden en familieleden gratis coachingdiensten aan. Je zult je horloge uitwerken en ze krijgen de kans om na te denken en uit te spreken (en, hopelijk, een goed gedeelte van de realiteit en een vergoeding).
acht. Vind er een paar Echt klanten. Na een paar maanden werken met een collega van de zus of bekende vrienden van je vriend, vroeg of laat zal een Srangian-radio haar baan maken. Je ontvangt een telefoontje waardoor je naar de hemel komt van vreugde. Gefeliciteerd! Het is tijd om geld te verdienen.
Deel 3 van 4:
Werk met klanteneen. Begin met een diep interview. Als het gaat om persoonlijke coaching, is het onmogelijk om het boek op de omslag te beoordelen. Wanneer een klant naar u toe komt, draagt u de eerste sessie op met een gedetailleerd en open interview. Wat de klant van jou wil? Welk deel van het leven hoopt hij te veranderen met je hulp? Wat zijn de doelen instellen?
- De meeste mensen zullen met een bepaald idee naar je toe komen - heel specifiek (en dit is een van de redenen waarom persoonlijke coaches gespecialiseerd zijn in bepaalde onderwerpen) een gedachte over wat ze willen bereiken. Of het nu overgewicht is, problemen met zaken of complexiteit in interpersoonlijke relatie - ze weten het. Geef ze vanaf het begin de mogelijkheid om je in de zaak in te gaan en luister aandachtig.
2. Organiseer het proces. Sinds de fundering van het klantenbestand is het heel gemakkelijk om mentaal te beginnen met het verkennen van klanten als een man onder wiens cafeïne-afhankelijkheid-en-narcopsie. Doe dat niet. Dit zal zich manifesteren in relatie tot, en de klant vindt het niet leuk. Plaats de portefeuille voor elke klant, schrijf de items en ondersteuning van de informatie in volgorde. Als u het proces niet organiseert, vergeet u de klant №14 te bellen, en de volgende dag zal het verliezen.
3. Stel het uitvoerend schema in. Je beseft je vrij snel hoe je het handigste werk gebruikt, maar de meeste coaching beweert dat ze elke klant ongeveer 3 keer per maand bijeenkomen. Iemand van klanten heeft een grote intensiteit van vergaderingen nodig, iemand minder, maar 3 vergaderingen per maand zijn het gemiddelde. De duur van de vergadering blijft ook aan de discretie van uw en uw klant.
4. Rus niet om instructies te verspreiden. Persoonlijke coach is geen dure adviseur. Het zou verschrikkelijk zijn. Uw taak is om anderen te helpen de bestaande opties en kansen te begrijpen en onafhankelijk een keuze te maken. Alleen niet-professionele coach kan snel advies uitgeven en ophangen. Je werkt aan verandering in gewoonten en gedrag - wat kost meer waardevol in miljoenen keren dan alleen een aanbeveling dat de klant moet worden gedaan.
vijf. Laten we huiswerk geven. Tot op zekere hoogte, u leraar en mentor. Je baan eindigt op het moment dat je ophangt. U moet ervoor zorgen dat bepaalde acties het resultaat zijn van uw gesprekken. Het is noodzakelijk om klanten huiswerk te geven. Of het nu gaat om een studie van bedrijfsplannen of een gesprek met een voormalige echtgenoot, u moet klanten aanbieden om actie te ondernemen die leidt tot wijzigingen. Wat zal er het beste met hen gebeuren? En hoe kun je ervoor zorgen dat ze echt deze acties ondernemen?
6. Help ze hun doelen te bereiken. Op het einde, voor het belang van dit, slaapt alles in slaap. Allemaal is er een moeilijke relatie met dit ding genaamd Life, en de persoonlijke coach is nodig om licht te werpen in de donkere, angstaanjagende tunnel waarin we verloren waren. Als je alles in je macht hebt gedaan om het doel te bereiken, als je alle mogelijke opties hebt laten zien, voer je je deel uit. Klanten moeten met u spelen in hetzelfde team.
Deel 4 van 4:
Ontwikkeling van effectieve coachingvaardighedeneen. Een zorgzame en empathische man zijn. Het grootste deel van het werk van de persoonlijke coach is om doelen te stellen en ze te bereiken. Het vereist vriendelijkheid als een component van karakter. Als je een oude Chapbeck of saaie ezel-ia bent, zullen klanten van je rennen zonder terug te kijken.
- Persoonlijk contact is niet vereist om persoonlijke coaching te implementeren, omdat de praktijk laat zien dat veel persoonlijke coaches aan de telefoon werken. Dit soort communicatie heeft echter zijn onbetwistbare voordelen: minder obstakels en dienovereenkomstig is het gemakkelijker om vertrouwensrelaties te bouwen. Bovendien is het op elk moment de mogelijkheid van communicatie overal die erg handig is.

2. Oprecht wensen oprecht. Sommigen van ons (lees: 99% van ons) tonen niet altijd vriendelijkheid en begrip. Zelfs als we onszelf de eigenaren van deze kwaliteiten beschouwen, is er van tijd tot tijd en op de oude vrouw een drup. En met bepaalde mensen gebeurt het vaker dan bij anderen. Een zeer aantrekkelijke collega kan ons jaloers voelen, en absoluut domme vriend Joe irriteert zo moeilijk dat de kou en verwijdering onvrijwillig zichzelf manifesteert. Het maakt niet uit of het intelligent is, uiterlijk of gewoon vreemd gelach - alles moet opzij blijven en de bereidheid laten zien voor elk.
3. Vergeet niet dat jij en de klant geen vrienden zijn. Zoals hierboven al vermeld, onderhandelt u niet alleen thee. Je taak is niet gemakkelijk te ondersteunen, hoe doen vrienden, maar duwen naar specifieke stappen. En om professionele relaties te handhaven is erg belangrijk om dit te onthouden. Als je vrienden wordt, stop je met betalen.
4. Toon flexibiliteit. Het leven presenteert vaak onverwachte beurten. Het is waarschijnlijk dat je op vrijdagavond je een klant belt met de wens om de volgende dag een vergadering te benoemen. Ga zo mogelijk om elkaar te ontmoeten! Er is geen gebrek aan respect - misschien verwachten ze het niet altijd van zichzelf. In ieder geval heeft u nooit een standaard kantoorschema van 9 tot 5.
vijf. Gebruik een creatieve benadering. Om mensen te helpen uw potentieel te implementeren, heeft u niet-standaarddenken nodig. 100% Zij hebben al uitgeoefend opties A en B, en hebben niets gehaald met hun hulp (om de ene of andere reden) - u zult ze moeten aanbieden in, G en D. Deze opties moeten niet voor de hand liggen (anders kunnen de klant en zelf eerder denken!) - Voor succes in persoonlijke coaching heb je veel ideeën nodig, creatieve benadering en een goede verbeelding
Tips
- U kunt veelbelovende klanten aanbieden met een indicatieve coachsessie. Dit zal helpen om te navigeren of uw coachingstijl overeenkomt met hun behoeften en doelen. En zal ook hun eetlust opwarmen!
- Bestuur een lijst met tevreden klanten van wie je toekomstige klanten als aanbevelingen kunt bieden.
Waarschuwingen
- Op dit moment zijn er geen externe organisaties die de activiteiten van persoonlijke coaching regelen, bijvoorbeeld, in tegenstelling tot psychologen en psychiatoren.
- Persoonlijke coach moet werken als een partner van zijn cliënt. De beslissing, in welke richting het partnerschap zou moeten ontwikkelen, blijft altijd achter de klant.
Deel in het sociale netwerk: