Hoe een baan bij google te krijgen

Google staat algemeen bekend als de meest veelzijdige en uitgebreide zoekmachine op internet. In de loop der jaren is het bedrijf van Mountain View, Californië, zijn positie gegroeid en versterkt. Nieuwe toevoegingen en functies verschenen, inclusief Pay Per Click Based-advertenties, een set online werkprogramma`s en andere efficiënte software, evenals zijn eigen webbrowser. Een groot aantal diverse projecten maakt Google een van de grootste werkgevers die op internet bestaat. Maar ondanks een voldoende aantal vacatures, moet je een goed cv hebben en veel thuis werken om je positie in het Google-team te nemen.

Stappen

Methode 1 van 4:
Kennis over het bedrijf
  1. Titel afbeelding Krijg een baan bij Google Stap 1
een. Ga naar Google-taken en lees de verstrekte informatie. Google verwijst ernstig naar het inhuren van werknemers. Iedereen die geïnteresseerd is in het werken bij het bedrijf moet eerst verschillende internetpagina`s bestuderen aan het werkproces:
  • Startpagina Google-taken, link hier, Biedt een verwijzing naar andere nuttige pagina`s als een zoekreeks, wanneer aanvragers een trefwoord kunnen invoeren om een ​​positie te vinden die aan hun vereisten voldoet. Plaats deze pagina op bladwijzers en ga hier naar terug na het verkennen van de rest van de site.
  • Google-verbindingspagina hier, Wijs de basisbeginselen toe waarmee rekening wordt gehouden bij het aanvragen van werk in Google. Hier leer je wat een succesvolle kandidaat onderscheidt van degenen waarvan de aanvragen werden afgewezen. Deze pagina is vereist om te lezen voor diegenen die volledig verantwoordelijk zijn om werk in Google te vinden.
  • Leven op Google-pagina hier, vertelt lezers wat werkt in Google. Op de pagina vindt u veel links met Google`s verhalen die u zullen helpen achterhalen wat de werknemers van het bedrijf in hun werk het meest op zijn.
  • Voordelenpagina, link hier, Invloed hebben op alle voordelen die Google-werknemer krijgt. Ze omvatten lokale nanny- en artsendiensten, extra betalingen aan vrouwen, en zelfs gratis juridische bijstand. Als u geïnteresseerd bent in het werk van Nogoogle, moet u naar deze pagina kijken.
  • Titel afbeelding Krijg een baan bij Google Stap 2
    2. Ontdek waar Google het personeel huurt. Om dit te doen, moet u naar de pagina gaan waar de locatie van het bedrijf is aangegeven: link hier. Deze site bevat alle belangrijke Google-kantoren op de planeet. Je hoeft alleen maar op een specifieke stad te klikken en vacatures in dit gebied te bekijken. Elke stad heeft zijn eigen pagina met vacatures die worden vermeld aan de rechterkant van het scherm.
  • Titel afbeelding Krijg een baan bij Google Stap 3
    3. Laad de pagina "Teams and Roles" om meer posities te zien. Site, link hier, Helpt mensen die de geselecteerde positie in een bepaalde stad niet konden vinden. Jobs bevinden zich ook aan de rechterkant van het scherm.
    • Methode 2 van 4:
    Voorbereiding van persoonlijke gegevens
    1. Titel afbeelding Krijg een baan bij Google Stap 4
    een. Zorg ervoor dat je CV niet verouderd is. Het is erg belangrijk om je CV bij te werken, zelfs als je op dit moment niet geschikt bent voor werk. Maak alle nodige wijzigingen aan uw persoonlijke gegevens en zorg ervoor dat de positie "Positie" overeenkomt met de positie waarnaar u indient. Het kost ook twee keer om de informatie in de grafische aanbevelingen "te controleren.
  • Titel afbeelding Krijg een baan bij Google Stap 5
    2. Schrijf de bijbehorende brief. Ondanks het feit dat de begeleidende brief alleen in de toekomst nodig is, op voorwaarde dat uw kandidatuur serieus zal beginnen te overwegen, is het beter om een ​​brief van tevoren te bereiden. Het moet de volgende items bevatten:
  • Relevante begroeting
  • Uw naam en naam van de positie waarvoor u solliciteert
  • Waarom beschouw je jezelf de beste kandidaat voor deze functie
  • Vorige werkervaring op deze positie
  • Jouw contacten
  • Laatste bod
  • Titel afbeelding Krijg een baan bij Google Stap 6
    3. Controleer meerdere keren schrijven en sla de cv en de begeleidende brief op uw computer op. Vergeet niet om ze bij te werken. Ze zullen ze binnenkort nodig hebben.
    • Methode 3 van 4:
    Aanvraag voor werk
    1. Titel afbeelding Krijg een baan bij Google Stap 7
    een. Selecteer een positie. Nadat u een functie hebt gekozen in het lokale kantoor of op de pagina Teams en Rollen, moet u op de juiste link klikken. Daar vindt u een beschrijving van de positie, vereisten en de nodige vaardigheden. Klik op "Toepassen" onderaan de pagina.
  • Titel afbeelding Krijg een baan bij Google Stap 8
    2. Vul de applicatie in. Zorg ervoor dat u alle benodigde secties hebt ingevuld:
  • Contactgegevens: Hier moet u uw naam, adres, telefoonnummer en andere persoonlijke gegevens opgeven. Alles is eenvoudig en zal niet veel tijd nemen om te vullen.
  • Overzicht: Hier kunt u de samenvatting op de site invullen en het bestand downloaden van uw computer. Het is het beste om van de computer te downloaden, zodat u per ongeluk iets niet hebt verwijderd of niet vergeten te specificeren.
  • Onderwijs (optioneel): Je hoeft niet over je leren te schrijven, maar deze informatie doet geen pijn. U kunt verschillende onderwijsinstellingen toevoegen.
  • Vorige werkplek (optioneel): Uw trackrecord is ook niet vereist, maar als u een positie, vergelijkbaar of identiek aan dit bezighoudt, is het de moeite waard om deze informatie op te geven. U kunt verschillende banen opgeven.
  • Begeleidende brief (optioneel): Dit is niet noodzakelijk de vereiste, maar de begeleidende brief zal uw kansen op verdere overweging van de aanvraag verhogen. Als u een brief van tevoren hebt voorbereid, kopieert u het gewoon.
  • Hoe heb je meer geleerd over deze vacature: Als u deze instructie volgt, kunt u "Google Jobs-website opgeven."
  • Paul en ras / etnische afkomst (optioneel): Klik op het juiste item.
  • Titel afbeelding Krijg een baan bij Google Stap 9
    3. Verwacht een reactie. Zodra u de aanvraag invult, ziet u de inscriptie op het scherm, waar deze wordt gezegd dat uw aanvraag wordt ontvangen en dat u binnen 24 uur een automatische e-mail ontvangt. Aan het einde van het bericht wordt aangegeven dat u alleen een reactie ontvangt als u wordt geacht door een geschikte kandidaat voor een positie. Wees geduldig: honderden uitspraken komen elke dag naar Google .
    • Methode 4 van 4:
    Interview

    Als u contact opneemt met Google en aangeboden om het interview te passeren, felicitaties! Je bent nog een stap dichter bij het doel. Dit is wat tijdens het interview herinnerd moet worden:

    • Google heeft overtollige persoonlijkheid nodig. Als je alleen naar het interview gaat met de gedachte die je dit werk kunt uitvoeren, is dit niet genoeg. Vertrouwen is dat u aan het werk, de intelligentie, vindingrijkheid en het vermogen omgaat om competent te reageren op de ingestelde vragen - alles kan u garanderen dat u inschrijving voor de positie. Wees voorbereid op elke reeks vragen.

    • Google voert veel interviews uit. Als u het interviewproces beu bent, kunt u mogelijk niet slagen in Google. Ondanks het feit dat het bedrijf een enorm aantal interviews passeert, passeert de selectie volledig en zeer strikt, in vergelijking met de meerderheid van andere grote bedrijven. Wees voorbereid op meerdere interviews - in sommige gevallen tot 5 - en verlies geen enthousiasme tijdens het proces. Denk aan de meer interviews, hoe meer kansen een baan krijgen.

    • Google verwelkomt onafhankelijke werknemers en creatieve persoonlijkheden. De werkervaring in het team wordt bijna altijd gewaardeerd door het bedrijf, maar Google wil dat de zoekers zich ook in individueel werk laten zien. Als u geen vertrouwen voelt dat u onafhankelijk kunt werken of u niet over de juiste vaardigheden hebt, mag u niet aan de verwachtingen voldoen en falen.

    Tips

    • Solliciteer voor alle posities die u denkt dat u geschikt bent. Dit is een redelijke tactiek, vooral als u klaar bent om te bewegen omwille van het nieuwe werk. Hoe meer toepassingen u zult voeden, hoe groter de waarschijnlijkheid dat u een positieve reactie krijgt.

    Waarschuwingen

    • Concurrentie om te werken in Google Crucifier, dus alleen de meest gekwalificeerde kandidaten vallen in het bedrijf. Wanhoping niet als je geen antwoord hebt ontvangen. Blijf je vaardigheden verbeteren en het CV aanvullen. Solliciteer opnieuw zodra de vrije positie verschijnt.
    Deel in het sociale netwerk:
    Vergelijkbaar